추진전략 및 목표
대전광역시 RISE
비전
경제·과학도시 '대전' 구현을 위한 교육혁신 지·산·학·연 협력 생태계 구축
핵심목표- 교육혁신 기반 인재양성
- 지·산·학·연 협력 기반 동반성장
- 일류경제과학도시 기반 정주촉진
평생학습혁신
추진전략살고 싶은 학습도시 대전 정립을 위한 Dynamic
추진과제생애성장형 직업평생교육 강화
건양대 메디컬 RISE 비전미래 의료·바이오 산업을 선도하는 융합형 인재 양성과 지속가능한 지역 사회 산학 협력 체계 구축
핵심목표- 융합형 교육 및 연구 체계 구축
- 디지털 전환 및 의료데이터 활용 역량 강화
- 산학연계 지역 협력 강화
- 기술 창업 사업화 지원
- 지역사회 문제 해결형 연구 교육 추진
지·산·학·연 혁신
추진전략업-리스킬 지역 동반성장
추진과제지역상생 평생교육체계 강화
추진체계 구축
지산학연 협력 및 대학 외 기관과의 추진체계 구축
Fun-UP 지역 혁신 센터
- 업스킬 교육 (직무역량강화)
- 디지털 전환 역량 강화 교육
- 리스킬교육 (지역정주직무전환)
- 산업계 : 산학협력 네트워킹 교육 수요 및 니즈 제공
- Fun-UP 지역혁신센터 : 산학협력 네트워킹 교육과정 운영
- 연구소/협단체 : 교육 인프라 연계 제공
- Fun-UP 지역혁신센터 : 고급 인재 제공
- 대전광역시 : 재정 및 행정 지원, 지원사업 연계 제공
- Fun-UP 지역혁신센터 : 교육 성과 교육, 지자체 사책 반영
- Fun-UP 지역혁신센터를 중심으로 지·산·학·연 협력 기반 맞춤형 산업인력 재교육 운영 체계 구축
- 지역 소재 유관기관, 의료기관, 교육기관, 연구소 등 산학협의체 구성
- 지·산·학·연 연계, 지역 산업체 연계 맞춤형 교육 협업, 교육 성과 공유 및 확산을 통한 연계, 협업, 공유체계를 구축
단위과제 수행을 위한 대학 내부 지원체계
- Fun-UP 지역혁신센터를 중심으로 메디컬 RISE 사업단, 대학, 산학협력단, 학사조직 간 협력을 통해 산업인력 재교육을 효과적으로 운영
- 대학의 제도적, 행정적, 재정적 지원을 통해 산업체 맞춤형 산업인력 재교육 체계를 구축하고, 지속가능한 직무역량강화, 직무전환, 디지털 헬스 인력 양성을 추진
- 업스킬 교육운영
- 리스킬 교육운영
- 디지털 전환 역량강화 교육
- 전략수립 및 운영방향 결정
- 산학협력 전략 수립
- 교육과정 기획 및 개선
- 성과 분석 및 개선 방향 제시
- 교육과정 운영 및 관리
- 강사진 구성 및 지원
- 수강생 학사 관리
- 지속적 교육과정 질 개선
- 재취업 상담
- 경력 재개발 컨설팅
- 퇴직자 DB 기반 취업 연계
- 지산학연 협력체계 지원
- 의료정보원, 의생명연구원 재직자 실무 교육 지원
- 교육 홍보 및 참여자 모집
세부과제 추진내용
메디바이오 분야 재직자 및 퇴직 예정자를 대상으로, 산업인력 재교육 실시, 메디컬 캠퍼스 협업, 연계, 지원 제공
1.업스킬 교육과정- 핵심 : 직무역량 항상 교육
- 메디바이오 직무 역량 강화 교육
- 감염관리 교육
- 시물레이션 교육
- 관련조직 : 학사조직, 산학협력단, Fun-UP 지역혁신센터
- 핵심 : 직무전환 및 재취업 교육
- 경력 재설계 지원
- 상담 및 컨설팅
- 노인케어 전환 교육
- 관련조직 : 학사조직, 산학협력단, Fun-UP 지역혁신센터, 취창업 교육 센터
- 핵심 : 디지털 역량 강화 교육
- 디지털 헬스 아카데미
- 디지털 헬스 동행교육
- 디지털 헬스 인증제 (디지털 배지)
- 관련조직 : 학사조직, 산학협력단, Fun-UP 지역혁신센터
대학별 특성, 지역사회 연계 방안
산업인력 재교육
대학 특성
- 보건의료 특화 메디컬캠퍼스
- 감염관리 교육 인프라
- 대학병원 보유 (의생명연구원)
- 메디바이오·감염관리·시뮬레이션 교육
- 노인케어 전환교육
- 디지털 헬스 역량 강화
- 대전고용복지 플러스센터
- 대전일자리지원센터
- 교육 수요-요구 조사
- 취업 연계 제공
- 맞춤형 교육과정 운영
- 취업·상담·컨설팅
- 최신 메디바이오 기술 자문
- 전문가 연계 교육 지원
- 메디바이오·감염관리 재직자 경쟁력 강화
- 지역정주 직무전환
- 디지털 전환 산업인력 양성
- 노인케어 전문성 강화